Perspectives d'emploi

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Directeur(trice) des opérations manufacturières

SOMMAIRE DU POSTE

Responsable de la mise en œuvre et de la gestion au quotidien de la production afin d’optimiser la rentabilité, l’efficacité, l’efficience et la qualité de production. Mettre en place et maintenir les meilleures pratiques de production à partir de l’approvisionnement jusqu’à la livraison. Avoir une bonne connaissance de l’application des principes de gestion de la production a valeur ajoutée.

TÂCHES / RESPONSABILITÉS

Diriger l’équipe opérationnelle sur l’ensemble des départements de l’usine reliés à la production des produits;
S’assurer de produire et de suivre le plan de production;
Voir au respect des délais de fabrication et de livraison et travailler à optimiser constamment la qualité des produits et du service à la clientèle;
Proposer et implanter des améliorations techniques (en usinage, soudage, assemblage, peinture, logistique ou autre) pour optimiser les processus de production;
Agir comme mentor et supporter les superviseurs dans la réalisation de leurs responsabilités;
Mobiliser les superviseurs et le personnel de production en communiquant de manière soutenue afin d’assurer une équipe motivée, performante, compétente, polyvalente et responsabilisée;
Établir et gérer le budget alloué au département production;
Planifier l’acquisition des nouvelles machines-outils ainsi que la maintenance du parc de machinerie existant;
Responsable des achats et du maintien des bonnes relations avec les fournisseurs;
Participer à l’optimisation des coûts d’opération en proposant des pistes d’amélioration novatrices;
Appliquer les politiques de ressources humaines de l’entreprise et participer à la gestion de rendement et au développement du personnel de son service;
Assurer le déploiement et le respect des règles/pratiques de santé-sécurité;
En collaboration avec les RH, assurer la coordination de la formation;

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Baccalauréat en génie industriel ou génie mécanique ou un mélange de formation et d’expérience équivalente pour le poste;
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion, dans le milieu manufacturier de transformation métallique;
Bonnes connaissances des procédés de transformation métallique CNC, la soudure robotisée jusqu’à l’assemblage mécanique du produit fini prêt à l’utilisation;
Être pragmatique;
Connaissances des pratiques de gestion «Lean manufacturing»;
Avoir de très bonnes aptitudes en relations humaines (communications, travail d’équipe, etc.) et faire preuve de beaucoup de leadership;
Connaissance des logiciels MS Office;
Être un excellent mobilisateur;
Être fortement orienté vers l’amélioration continue;
Prise de décisions et autonomie;
Capacité à s’adapter.

Nous offrons

Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une formation sur nos produits et services.
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
L’opportunité de faire partie d’une entreprise québécoise reconnue et innovante.

Envoyez votre CV à emplois@pronovost.qc.ca en mentionnant le poste de Directeur des opérations manufacturières.

Mécanicien(ne) industriel

DÉPARTEMENT : MAINTENANCE

RÉSUMÉ

Sous la supervision du Superviseur de production, le Mécanicien industriel est responsable des opérations de ce poste, c’est-à-dire maintenance préventive, réparation et entretien de l’équipement de production et routier.

QUALIFICATION DE BASE REQUISES

D.E.P. en mécanique industrielle ou en électromécanique ou formation équivalente jumelé à une expérience jugée pertinente;
Avoir 2 à 3 ans d’expérience;
Permis de conduire valide classe 5;
Avoir une bonne connaissance des équipements, des outillages et pièces d’équipements de manutention;
Bonnes connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, diesel et gaz propane;
Doit être habile à diagnostiquer, analyser et résoudre rapidement les problématiques;
Doit avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe et être capable de travailler individuellement;
L’expérience avec la mécanique de machinerie lourde;
Bonne condition physique (capacité à travailler debout, capacité à soulever les poids dans les limites requises, bonne vision, capacité de travailler en position variée);
Habiletés manuelles et dextérité;
Autonomie, débrouillardise et polyvalence;
Fiabilité et esprit d’équipe;
Connaissance informatique de base;
Capacité à travailler de manière organisée et sous pression.

FONCTIONS

À ce titre, sa responsabilité est de :

Réparer la machinerie et l’équipement de production, mécanique, hydraulique et électrique;
Faire des réparations mineures et l’entretien normal de la flotte routière;
Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance;
Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre;
Effectuer l’entretien préventif des équipements requis;
Collaborer à l’optimisation des équipements;
Faire la maintenance préventive lorsque cédulée, avec suivi;
Organiser son travail selon les demandes, la disponibilité de l’équipement à réparer et l’urgence;
Assurer le suivi complet des dossiers de sous-traitance reliés à la maintenance;
Connaître et utiliser l’équipement requis dans l’exercice de ses fonctions;
Responsable du fonctionnement du cadenassage (registre, procédures, normes en vigueur);
Effectuer les recherches de pièces requises et préparer les réquisitions d’achats;
Tenir l’inventaire des pièces utilisées pour l’ensemble des responsabilités qui lui incombent;
Signaler toute défectuosité d’équipement et prendre les actions requises;
Tenir l’équipement, la machinerie et son environnement de travail propres;
Retenir les produits défectueux et effectuer les actions requises nécessaires;
Donner de l’entraînement lorsque requis;
Compléter les documents requis;
Prendre connaissance et respecter les normes et règlements de sécurité en vigueur;
Exécuter toutes autres tâches que lui confie son supérieur.

Envoyez votre CV à emplois@pronovost.qc.ca en mentionnant le poste de Mécanicien(ne) industriel

Soudeur

Leader mondial dans la fabrication de souffleuses à neige et de produits agricoles de haut de gamme, Pronovost offre un milieu de travail stimulant qui te permettra de te surpasser avec des projets diversifiés et des défis à relever!

Sous la supervision du contremaître, le Soudeur « B » est responsable des opérations de ce poste, c’est-à-dire la fabrication par soudure de différentes pièces plus compliquées, utilisées à l’assemblage du produit final.

PRINCIPALES FONCTIONS :
À ce titre, sa responsabilité est de :

Faire l’assemblage par soudure de composantes plus compliquées en utilisant l’équipement et les méthodes appropriées et reconnues, et ce dans un temps standard;
Lire des plans et vérifier la correspondance dimensionnelle avec les pièces à souder et apporter les corrections requises;
Ajuster les pièces au besoin en utilisant l’équipement requis pour ce faire;
Étiqueter et poinçonner le produit fini;
Être responsable de la qualité de son produit;
Réparer et / ou modifier des gabarits;
Faire la manutention du matériel avec l’équipement approprié au besoin;
Signaler toute défectuosité d’équipement et prendre les actions requises;
Retenir les produits défectueux et effectuer les actions requises nécessaires;
Donner de l’entraînement lorsque requis;
Tenir l’équipement, la machinerie et son endroit de travail propre;
Compléter les rapports requis;
Prendre connaissance et travailler selon les normes et règlements de sécurité en vigueur;
Exécuter toutes autres tâches que lui confie son supérieur.

EXIGENCES :
Niveau d’études : Secondaire professionnel (DEP) / Terminé
Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 6 mois d’expérience
Description des compétences : Posséder un D.E.P. en soudure
Langues parlées et écrites : français

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Salaire offert : 23,99$ de l’heure + prime de soir de 1,00$ de l'heure
Nombre d’heures par semaine : 40,00, Lundi au jeudi de 16h00 à 2h30
Statut d’emploi : permanent / temps plein / soir

Si vous voulez contribuer à notre croissance, en apportant vos compétences, votre énergie et votre leadership, faites-nous parvenir votre cv dès maintenant.

Ressources humaines
Téléphone : 418-365-7551; poste 2106
Télécopieur : 418-365-7954
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